Cape Breton Island
Daten und Fakten
Provinz: Nova Scotia
Einwohnerzahl: 105.298
Diese Insel birgt grenzenloses Potenzial nicht nur für Ihr Unternehmen, sondern auch für Ihre Lebensqualität. Unternehmen können von Grundstückskaufpreisen und Baukosten profitieren, die mit zu den niedrigsten in Nordamerika gehören, und kommen in den Genuss eines vorteilhaften Körperschaftssteuersystems, das Anreize für verschiedene Arten von Unternehmens-, Investitions- und Geschäftstätigkeiten bereithält. Mit ihrem großartigen wirtschaftlichen Umfeld und ihren niedrigen Lebenshaltungskosten ist Cape Breton Island eine Stadt der Möglichkeiten.
Hauptvorteile
- Die Cape Breton University und die Nova Scotia Community Colleges bieten eine breite Palette von Studiengängen, um dem sich stetig wandelnden Bedarf der Industrie Rechnung zu tragen und Arbeitskräfte für den Markt bereitzustellen, die sich durch Firmentreue, eine ausgeprägte Arbeitsmoral und hohe Produktivität auszeichnen.
- Die Seehäfen sind strategisch günstig an den etablierten internationalen Schifffahrtswegen und den küstennahen Routen gelegen und bieten einen bequemen Zugang zu den Häfen im Osten der USA sowie zum St. Lawrence Seaway.
- Der Sydney Regional Airport ist rund um die Uhr geöffnet, und auch am Boden gewährleisten ausgezeichnete Transportsysteme, dass die Produkte in außergewöhnlich kurzer Zeit zu den wichtigsten Märkten (Toronto, Boston, Detroit) gelangen.
- Die Wirtschaftsbehörden auf Bundes- und Provinzebene haben finanzielle Förderprogramme aufgelegt, die auf die jeweiligen Bedürfnisse der Investoren zugeschnitten werden können, um Umzugs- oder Erweiterungskosten aufzufangen.
- 2009 wurden staatliche Mittel in Höhe von mehr als 4,3 Mio. CAD für den Bau des Gesundheits- und Erholungskomplexes Cape Breton Health Recreation Complex und für ein Centre for Small Business Development zur Förderung von Kleinunternehmen an der Cape Breton University (CBU) zugesagt, um bereits bestehende Unternehmen und prospektive Unternehmer in ihrem Erfolg zu unterstützen.
- Das berufliche Engagement der Arbeitskräfte lässt sich schon daran messen, dass sich die Fehltage - im Vergleich zum kanadischen Gesamtdurchschnitt von 4 % und einem Satz von 8,5 % für die USA - im Durchschnitt auf nur 3,4 % belaufen.
Stärken in folgenden Wirtschaftszweigen
- Informationstechnologie
- Umwelttechnologien
- Erdöl und Erdgas
- Aquakultur
- Kunst und Kultur
- Tourismus
