エンジニアリングと建設の国際的リーダー、カナダのSNCラバリン
1911年にモントリオールで小規模のコンサルティング会社として設立されたSNCラバリンは、その後世界屈指のエンジニアリング・建設企業へと成長を遂げました。世界中の雇用数2万1000人、100か国以上で事業展開という、この世界的企業の成功の根幹は、カナダで開発･洗練されたビジネスモデルです。
同社のビジネスモデルは、最高の専門知識を継続的に培い、それをクライアントが直面する問題を解決するために適用するものです。カナダの強力な教育制度と教育水準の高い労働人口の利点を最大に活用するために、SNCラバリンは高等教育機関との密接な関係を維持しており、例えば、同社が提供するインターンシップや報奨制度にはカナダ全国13大学のエンジニアリング学科が参加しています。このプログラムの成功に基づき、SNCラバリンは米国、フランス、ベルギー、チリ、エジプトでも同様のプログラムを導入しています。
SNCラバリンはまた、カナダのコスモポリタンな人口構成と二言語文化からも利益を得、そのようなカナダの環境により、世界約30か国にオフィスを置くカナダ最大の国際エンジニアリング・建設企業としての成長が支えられています。
SNCラバリンのビジネスモデルのもうひとつの重要要素は柔軟性です。同社は世界中でインフラ施設の資金調達、設計、建設、保有、運営、維持を行なう能力を有する数少ない企業なのです。
SNCラバリン [www.snclavalin.com] は、世界のビジネス界が期待を寄せるカナダのリーダーシップとエクセレンスを示す優れた事例のひとつです。
補足データ
- 2008年、SNCラバリンの総収益は70億ドル超、純収入は3億1300万ドルでした。
- SNCラバリンのカナダ国内の従業員は約1万2000人で、そのうち47%は同社株を保有しています。
