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Líder em Recursos Humanos Prospera no Canadá

Ceridian Canada: uma das maiores e mais inovadoras empresas de RH do país

Fundada em 1998 como subsidiária de capital próprio, a Ceridian Canada tornou-se uma das principais empresas de prestação de serviços em recursos humanos e folha de pagamentos do país, atendendo a mais de 40.000 clientes e garantindo o pagamento e outros serviços a mais de três milhões de canadenses.

Sediada nos Estados Unidos, a matriz da Ceridian tem cerca de 8.000 funcionários em todo o mundo e apresentou faturamento global de $1,6 bilhões no ano fiscal de 2008. A empresa veio ao Canadá para beneficiar-se de várias vantagens do país, como força de trabalho altamente qualificada e multilíngue e alto padrão de vida em relação a um custo de vida relativamente baixo. As instituições financeiras e o sistema bancário canadense estão entre os mais fortes do mundo e o país desfruta de reputação internacional por sua inovação tecnológica. Além disso, o sistema público de saúde do Canadá facilita a competitividade das empresas.

Essas vantagens impulsionaram o crescimento da Ceridian Canada e hoje a empresa mantém uma rede de 11 escritórios em todo o país. A inovação continua a ser a peça fundamental para o sucesso da empresa: em 2001, a Ceridian foi a primeira a lançar no Canadá uma folha de pagamento pela internet.

A Ceridian Canada é reconhecida por sua notável cultura corporativa e por suas práticas industriais. Em 2009, foi considerada como sendo uma das 50 Melhores Empregadoras no Canadá (pela sétima vez consecutiva) e por promover os melhores Ambientes de Trabalho (pela terceira vez).

A Ceridian [www.ceridian.ca] é mais uma líder global que encontra oportunidades no Canadá.

Informações Adicionais
  • A Ceridian Canada tem aproximadamente 1.400 funcionários.
  • A Ceridian Canada processou mais de $92 bilhões em transações em 2009.
  • A Ceridian Canada foi reconhecida como uma das 10 Mais Admiradas Culturas Corporativas in 2009.
  • A companhia registra em média 50 horas de treinamento por funcionário por ano, o dobro da média para seu setor.